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新鄉經濟技術開發區成立于2003年1月，是經國務院批準的國家級經濟技術開發區。新鄉經開投資集團（以下簡稱“集團公司”）是經開區黨工委、管委會重點打造的國有資本運營公司，下轄8個子公司，主要承擔投融資、基礎設施建設、城市綜合運營和資本管理等任務職能。結合工作實際，決定面向社會公開招聘一批集團公司部長級工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘計劃
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
專業要求 |
任職要求 |
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1 |
集團公司綜合管理部部長 |
1 |
專業不限 |
1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，雙一流大學畢業優先，具有5年以上政府機構、事業單位、大中型企業工作經驗，2年以上管理崗位經歷； 2、熟悉行政、黨群、企業管理等工作管理流程，國家及地方勞動法律及政策規定； 3、具備較強的公文寫作、協調溝通、組織領導能力，良好的人際交往能力及敏銳的洞察力； 4、具有較強的責任心，認真細心，吃苦耐勞，具有良好的敬業精神和職業道德操守； 5、中共黨員； |
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2 |
集團公司人力資源部部長 |
1 |
人力資源管理、管理學等相關專業 |
1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，雙一流大學畢業優先，具有5年以上大中型國營或外資企業中高管管理經驗，具備人力資源全盤實務操作經驗； 2、精通人力資源管理流程，熟練掌握國家的勞動合同法等法律、法規； 3、具備一級人力資源資格證書、中級及以上職稱者； 4、具有高度的整合能力，優秀的組織能力、領導能力及良好的職業道德操守； 5、中共黨員。 |
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3 |
集團公司財務部部長 |
1 |
金融、會計學、投資學等相關專業 |
1、40周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，雙一流大學畢業優先，具有5年以上大中型企業或金融機構工作經驗，3年以上中層及以上管理崗位經歷； 2、熟悉資金管理、預算管理、稅務管理等相關的會計法律法規、有豐富的實操管理經驗，掌握必備的金融知識、會計核算知識、融資流程及專項業務知識； 3、具有很好的組織協調能力、計劃與執行力，人際溝通能力原則性強； 4、具備會計師及以上職稱，注冊會計師證書者優先； 5、中共黨員優先。 |
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4 |
集團公司運營管理部部長 |
1 |
經濟、財務、企業管理類等相關專業 |
1、40周歲以下，全日制本科及以上學歷；雙一流大學畢業優先，5年以上大中型企業運營管理工作經驗，3年以上大中型企業中層及以上企業管理崗位經歷； 2、通曉運營管理流程，具備戰略管理、目標管理、成本管理、項目管理、風險管控等專業知識； 3、熟悉國家相關產業政策和法規，了解債權、股權投資的運作規律和操作模式；4、具有良好的職業素養、較強的創新意識、系統思維能力、計劃組織能力、分析判斷能力和溝通協調能力，具有較好的文字功底，具備相應的執業資格者優先； 5、中共黨員優先。 |
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合計 |
4 |
上述崗位特別優秀者條件可適度放寬 |
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二、報名條件
1、具有良好的政治、業務素質；品行端正，實績突出，群眾公認；具有履行崗位職責所需的知識、經驗和能力；有一定的發展潛力，公道正派，廉潔自律；;
2、年齡40周歲以下要求1979年1月1日后出生。
3、工作經歷年限截止時間為2018年12月31日。
4、具有正常履行職責的身體條件。
5、具有下列情形之一的，不得參加選聘：
（1）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受到黨紀政紀處分或處分影響期未滿的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
三、報名與資格審查
1、報名時間
2019年9月10日至9月20日（周一至周五）
上午9：00——11：30下午15：00——17：30
2、報名地點
新鄉經開區經三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經開區人才服務中心，聯系電話:0373--3675533。
提交資料：報名表2張，每名報考者限報1個崗位。
(1)本人身份證復印件；
(2)學歷、學位證書復印件。如屬國內取得的，需同時提供學信網學歷查詢結果頁面打印件或復印件；如屬國外取得的，需同時提供國家教育部認可的證明文件復印件；
(3)干部任命文件或聘用文件的復印件
(4)獲得證書和工作成績相關材料復印件。
3、2019年9月21日按照資格條件，對報名人員進行資格初審，確定進入筆試人選。
3、資格審查
資格審查貫穿于此次招聘全過程，凡發現報名人員與擬聘用人員的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
4、報名者須保持所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
四、考試
考試分為筆試、初試及復試。考試具體時間和地點另行通知，參加考試人員往返交通費、食宿費自理。
(一)筆試
筆試內容為綜合知識和材料作文。
（二）初試
初試根據筆試成績，從高分到低分按擬聘用人員的10：1的比例確定初試人員。初試主要了解個人基本情況、工作經歷及工作思路等。
（三）復試
復試根據初試人員成績，由高分到低分按擬聘用人員的5：1的比例確定復試人員。復試主要是對報考人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、心理素質、職業素質等能力進行測試。
五、體檢
按復試成績由高到低以1:1比例進入體檢，體檢時間和地點另行通知，體檢費用由考生自理。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢環節出現空缺的，按復試成績排名依次遞補。體檢不合格或不參加體檢者，不列入考察人選。
六、考察
1、根據面試成績和體檢結果由高到低確定考察對象。考察對象與選調職位的比例為1:1；
2、考察組到考察對象所在單位進行考察。考察采取個別談話的方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
3、考察環節出現空缺需要遞補的，按面試成績排名依次遞補。
七、公示
根據面試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人選，在新鄉經開區門戶網站及新鄉HR公眾號進行5個工作日公示。
八、聘用及待遇
1、聘用。公示期滿沒有問題或反映問題不影響使用的，按有關程序辦理相關手續。集團公司部長與集團公司簽訂勞動合同，擬聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿后，對其進行考察考核，考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘。
2、待遇。集團公司待遇實行年薪制，繳納五險一金，集團公司部長級待遇為18萬/年—20萬/年，其中60%作為平時崗位工資，40%作為績效工資，具體考核發放由集團公司決定和執行。
九、信息發布及政策咨詢
新鄉經濟技術開發區網站（http://www.vppssv.live）和“新鄉HR”微信公眾號平臺為此次公開招聘專用信息平臺，本次考試各個環節，均通過上述專用信息平臺發布，請各位考生注意查詢。本次公開招聘工作咨詢電話：0373-3675533。
十、紀律要求
1、集團紀檢審計部對此次招聘工作進行全過程監督。
2、參加招聘工作的評委或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。
3、報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，按照有關規定處理；不屬于報考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。
新鄉經開投資集團
新鄉經開區智匯人才服務中心
2019年9月9日